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クレール日記

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NEXT DESIGN AWARD ~みらい設計図~

こんにちは102.png

タイトルの「NEXT DESIGN AWARD ~みらい設計図」

これって一体なに・・・・???





これはわが街新宮市で立ち上がった企画


企業の、そして地域の未来を創り上げていくべく、今年本格始動した『ネクストデザインアワード』


・最高のチーム力

・挑戦するスピリット

・地域のリーディングカンパニーであること


この3つをミッションとし若手従業員が取り組んだ自社の課題解決と成長をプレゼンテーションする企画です。

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始まりは今年の4月。



社会福祉法人黒潮園から、

小林部長・平根相談員・ケアマネ新谷の3名が参加し、
(小林部長って若手・・?笑)

10月までの半年間、活動をしていました。





新宮市にある様々な分野の企業14社16チームの参加があり、
4グループで予選会を実施し、それぞれの優れた取り組みが
最終本大会で審査を受け、優勝カンパニーを決定するというものです。



まず4チーム1グループで毎月ミーティングをおこない
お互いに意見交換しながら各社の取り組みのプレゼンを作り上げ、本大会に向け準備をします。



職種が違うからこそ色んな意見があり刺激をもらいながら準備をすすめてきました。

ミーティングを行う場所は新宮公益社様の会議室。
とってもオシャレでミーテイングも楽しくなります♪

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ミーティングを重ねて作った黒潮園のプレゼンを一部紹介します102.png





今後、新宮市の高齢者は増えると見込まれるなかで
私たちは新宮市の高齢者福祉を支える中心となる法人を目指しています。


そこで「介護の仕事・施設の魅力を知ってもらいたい‼」をキーワードに

地域の学生さんに介護の仕事を知ってもらおう‼
地域住民の方に「施設」を知ってもらおう‼と企画しました。


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地域の方に気軽に足を運んで頂きたいという思いから
年2回開催しているオープンカフェには高校生にお手伝いをお願いしました。

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普段お年寄りと接する機会の無い学生さんたちですが、優しく話しかける姿が印象的でした。

お手伝いして、達成感を感じたようで「将来ここで働く!」と言ってくれた子もいました。








毎年黒潮園の駐車場で開催される夏祭りには、毎年地域の方の協力をいただき盛大に開催しています。

そこで今年は、福祉の仕事に興味を持ってもらえたらと職員の子供さんにお手伝いをお願いしました。
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夏休み期間を利用したサマーボランティアでは、中学生2名が昼食の手伝いや
レクリエーションなどに一緒に参加し、施設の暮らしを体験しました。

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また、体験するだけではなく、実際に車椅子を使用したり介護体験も行いました。








この取り組みの成果について、学生の施設に対するイメージを尋ねるアンケートを実施しました。


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ご覧のように施設やお年寄りと接することのイメージアップにつながったという事です!!



介護の仕事・施設を知ってもらいたいことからネクストデザインをスタートしました。

学生さんの介護の仕事のイメージアップに繋がり

将来は「黒潮園で働きたい」との声も聞かれました。

この取り組みをきっかけに新翔高校からは、今後はボランティアとして

継続的に関わってくれることにもなりました。

しかし、取り組み期間が短かったので施設全体として取り組むまでには至りませんでした。

まず地域をあげて、このネクストデザインアワードの取り組みが行われていることを

全職員に伝えることから始め、そしてみんなでアイデアを出し合い

ワクワクするような取り組みを企画できるよう継続的に取り組みたいと思います。





このような内容のプレゼンを完成させ・・・いざ予選会へ!!


本大会でプレゼンできるのは4チームのみ。


一緒にミーティングを重ねてきたチームは各予選日でプレゼンし投票制ののち予選を通過しなければいけません。

各日程の予選会に参加しましたが、どの企業も完成度が高い‼





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そして、黒潮園の発表!!

参加者からは『全然緊張してないねー‼』って言われましたが・・

実は超緊張しすぎて、前日から血圧高めです。(笑)

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各チーム5点の持ち点があり、相談しながら点数を振り分け投票します。

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予選大会の結果をと言いますと・・・

私たち黒潮園は・・・・





何と、予選を通過することができました~!!


続く。


by kuroshioen | 2018-12-12 17:39 | ユニットケア | Comments(0)